14/07/2023
Al momento de ejecutar acciones de capacitación, es imprescindible aplicar las técnicas de formación adecuadas para lograr una mayor comprensión y retención de los contenidos tratados, así como para facilitar la adquisición de las competencias deseadas.
Temario:
- Diferencias entre capacitación laboral y educación tradicional.
- Buenas prácticas en la exposición de contenidos.
- Cantidad adecuada.
- Estructura del contenido.
- Repetición.
- Ejemplos y comparaciones.
- Expresividad del facilitador.
- Buenas prácticas para fomentar la participación.
- Preguntas.
- Ejercicios individuales.
- Ejercicios grupales.